新光金创办人、前董事长吴东进召开四次会议、出席其中三场，让新光金又被重罚。金管会10日宣布新光金处分案，即新光金有经营管理不当的缺失，违反公司治理原则及未善尽管理子公司的法定义务，导致有碍新光金集团健全经营之虞，且董事长许澎有未善尽督导管理之责，依金控法予以纠正，并停止许澎在新光金董事职务3个月处分。
而新光人寿被被保险局罚锾300万元，且三年内不得新增与新光杰仕堡健身公司等6家公司，暨吴东进及其投资的具重大影响的关联事业的授信或授信以外的其他交易，同时新寿董事长潘柏铮亦被减薪30％，为期三个月。
六家明令新寿禁止往来的公司是新光杰仕堡健身公司、新禧悦、昕新健康管理顾问、银厨、杰仕堡商旅、瑞新兴业等。
同时金管会要求新光金在3个月内要完成检讨修正大股东互动机制的内部相关规定，并研提强化该金控集团公司治理的具体作法，提报董事会报告。
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新光金再被罚主因即是吴东进以股东身分指示召开会议，新光金控及银行、保险、证券子公司的董总及经理人等出席相关会议，讨论涉及业务经营相关议题，听取吴东进在会议中提出的业务想法及建议，已违反公司治理原则。
金管会认为许澎身为金融集团最高领导人，除应督导经营管理金控公司外，也应督导金控公司履行管理子公司的法定义务，认为许澎未尽管理之责。
吴东进在2020年9月因新光人寿投资管理缺失，遭保险局停止新光人寿董事长职务二年，而吴东进在当年6月股东会就已先卸下新光金董 事长，后又因此案辞任新寿董事长，即只作大股东及新光金创办人，不再涉入新光金经营。
但2021年有新光金内部人及立委不断向金管会检举吴东进仍是有召开高阶主管会议，要求子公司协助推广业务，干预信用卡及新光新板 杰仕堡营运等，金管会要求新光金独董调查并提交报告，去年底首版报告以问卷调查方式，被金管会退回，要求2022年1月农历年前重交 报告后，且金管会在金检新光金时亦发现一些缺失，在2月25日前要求新光金陈述意见。
